Sinergia Bahia realiza ato em defesa do plano...

Será realizado nesta sexta, 18, a partir das 8h, no edifício sede da Coelba, em Salvador, o Ato Denúncia em defesa do plano de saúde dos trabalhadores da Coelba. A atividade é uma iniciativa do – Sindicato dos Eletricitários da Bahia - Sinergia, e tem como objetivo denunciar e cobrar responsabilidade da companhia em relação a manutenção do principal benefício dos coelbanos ativos e aposentados.

 

Para a direção do Sinergia, a postura da Coelba em relação ao plano de saúde prova que o objetivo da empresa é criar uma situação que exclua a maioria dos aposentados, e nada garante que, posteriormente, os próprios ativos. Nas últimas campanhas, o Sinergia realizou esforços para fortalecer financeiramente o plano de modo que, tanto ativos como aposentados, conseguissem ter o benefício. Mas apesar de garantir nos últimos dois anos um incremento de cerca de 8 milhões no fundo de reserva do plano, é necessário, ainda, que a empresa aporte mais recursos e crie condições de permanência, sobretudo para os aposentados, principais prejudicados com o modelo atual.  

 

Em setembro, a direção do Sinergia visitou diversas cidades do interior para realizar discussões sobre a campanha salarial deste ano. Uma queixa foi comum entre os trabahadores da Coelba: a falta de atendimento para os participantes do plano de saúde. Em Barreiras, por exemplo, é necessário efetuar o deslocamento para Brasília a fim de conseguir atendimento.

 

Embora tenha sido oferecido como “Planos Top”, o Bradesco Saúde e Bradesco Dental, não conseguem satisfazer minimamente as exigências da categoria. Para a direção do Sindicato, a forma que o plano vem prestando serviços é semelhante à forma que a Coelba adotou para fechar as agências de atendimento no estado. Ou seja, retira o atendimento das cidades e concentra nos grandes centros. No caso do plano, nem nos grandes centros é possível conseguir atendimento satisfatório.

 

A Coelba/Neoenergia tem uma estratégia clara de excluir os aposentados do plano de saúde. Nos últimos anos, o valor da contrapartida dos aposentados após a terceirização do plano foi ampliada em mais de cinco vezes. Apesar de simples a matemática é perversa: quem pagava em torno de R$ 200,00, agora se desdobra com valores acima de R$ 1.000,00. 

 

Somente ao analisarmos estes números percebemos que a Coelba/Neoenergia está excluindo gradativamente os aposentados do plano.  O pior é que esta atitude é no momento em que mais o ex trabalhador precisa do benefício. Afinal, é após o fim da sua intensa contribuição para o crescimento da empresa que aparecem as doenças da vida moderna (estresse, pressão alta, diabetes, entre outras).

 

Sabemos que o setor de plano de saúde passa por uma enorme crise, exigindo, assim, que as questões sejam tratadas com cuidado. O objetivo do Sindicato é encontrar os caminhos para que o plano siga forte para o futuro e, no presente, assegure a permanência de seus usuários, prestando serviços com qualidade. 

 

Para chamar a atenção da sociedade, o Sinergia vai realizar no próximo dia 18/10, um grande Ato Denúncia, que tem como objetivo reunir personalidades do meio político, institucional e jurídico para exigir que a Coelba/Neoenergia assuma de fato sua responsabilidade nesta questão.

 

CONTAMOS COM VOCÊ NESTA LUTA! PARTICIPE DO ATO DO DIA 18/10, A PARTIR DAS 8H, NO EDF. SEDE DA COELBA