Práticas antissindicais na CPFL Bauru
Sinergia CUT realiza protesto na manhã desta segunda (14) contra proibição de realizar assembleias informativas
Publicado: 15 Março, 2011 - 10h21
Escrito por: Cecília Gomes - Sinergia CUT

Dirigentes do Sinergia CUT convocaram na manhã desta segunda (14) os trabalhadores da CPFL Bauru a integrar o ato protesto contra práticas antissindicais realizadas pelo gerente regional da empresa. Na sexta passada (11), os dirigentes do Sindicato foram proibidos de realizar assembleias informativas na CPFL em Jaú.
Desde o início do mês, os dirigentes do Sinergia CUT estão em caravana, percorrendo todos os locais de trabalho levando informações sobre o processo eleitoral que ocorrerá nos dias 21 e 22 de março. Segundo Gentil Teixeira de Freitas, presidente do Sindicato dos Eletricitários de Campinas e dirigente do Sinergia CUT, “a proibição de nossa entrada em Jaú configura prática antissindical. Até esta sexta-feira (18) voltaremos lá e se formos novamente impedidos de entrar, vamos denunciar ao Ministério Público do Trabalho”, afirma o presidente.
Durante aproximadamente duas horas, cerca de 130 trabalhadores permaneceram na frente da sede da empresa acompanhando as falas dos dirigentes sobre diversos problemas causados pela empresa. Entre eles, a prática de trabalhador isolado, infelizmente muito comum na região, descumprindo a NR 10.
Além dos graves problemas enfrentados pelos trabalhadores, os dirigentes chamaram a atenção para o descaso da empresa com os próprios consumidores. O exemplo estava logo ali, ao lado da empresa, onde uma fila de quase 10 metros formou-se em frente a uma loja credenciada pela CPFL para recebimento de contas.
Desde que a empresa lançou o programa CPFL Total, em setembro do ano passado, retirando o pagamento das contas das lotéricas, os consumidores passaram a enfrentar o transtorno de espera, pois muitos estabelecimentos não têm estrutura adequada para este tipo de atividade.
Os dirigentes também distribuíram o boletim 1070 referente à proposta feita pela CPFL para um Programa de Aposentadoria Incentivada, divulgado prematuramente pela empresa.