Maioria dos sindicatos metalúrgicos de SP...
Levantamento da Federação divulgado hoje (30) mostra que 8 dos seus 13 filiados conquistaram índice
Publicado: 30 Setembro, 2013 - 16h04
Escrito por: FEM-CUT

Levantamento parcial da FEM-CUT/SP divulgado nesta segunda-feira (30), mostra que dos 13 sindicatos metalúrgicos filiados nove aprovaram em assembleias o aumento salarial de 8% (INPC da data-base da categoria, 1º de setembro, 6,07% e mais 1,82% de aumento real) nos setores dos Grupos 2, 3, 8, Fundição e Estamparia (abaixo a classificação dos setores) no Estado. São eles: Sorocaba (segundo maior sindicato da base da FEM, representa 50 mil metalúrgicos), Itu, Pindamonhangaba, ABC paulista, Salto, Itaquaquecetuba, Cajamar, Bauru e Taubaté, que representam cerca de 190 mil metalúrgicos no Estado. Os demais sindicatos farão assembleias nos próximos dias.
A contraproposta das bancadas aconteceu após os sindicatos metalúrgicos iniciarem paralisações e assembleias prolongadas nas portas das fábricas em todo o Estado.
FALTA O G10- Agora para encerrar a Campanha Salarial da FEM só falta o Grupo 10 (que reúne os setores de lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros). Na última rodada, ocorrida na sexta-feira(27), na sede do Sindilux, na FIESP, em SP, a negociação terminou em impasse. Atendendo reivindicação da FEM, o grupo patronal apresentou a contraproposta de reajuste salarial de 8% para as empresas acima de 30 funcionários, no entanto, abaixo deste número o aumento seria 7,15% (1,07% de aumento real).
O presidente da Federação Metalúrgica cutista, Valmir Marques da Silva, Biro Biro, pediu à bancada patronal que unifique o aumento para as duas faixas de trabalhadores. “Defendemos a aplicação do índice para todos de forma imediata. A bancada informou que fará uma nova consulta às empresas e nos posicionará”, disse.
A negociação com o setor patronal não está suspensa e a FEM aguarda uma posição sobre a reivindicação. Com relação às cláusulas sociais, o G10 anunciou avançar nas cláusulas que beneficiarão as mulheres metalúrgicas, destacando a Licença Maternidade que deixaria de ser recomendação e passaria a 150 dias e a criação de uma função compatível com a função física da gestante.
Base FEM-CUT/SP
Confira a abaixo os setores metalúrgicos da base da FEM em Campanha:
Data-base: 1º de setembro
Grupo 2 (máquinas e eletrônicos)
Total:75.500
Grupo 3 (autopeças, forjaria, parafusos)
Total: 51 mil
Grupo 8 (trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários, rodoviários entre outros)
Total: 36 mil
Grupo 10 (lâmpadas, equipamentos odontológicos, iluminação, material bélico entre outros)
Total: 35 mil
Estamparia
Total: 4.000
Fundição
Total: 4.000
Total: 205,5 mil metalúrgicos em Campanha
Viviane Barbosa - Assessora de Imprensa e Comunicação da FEM- CUT/SP
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