12 sindicatos unidos

Os doze sindicatos que representam os trabalhadores eletricitários do Paraná protocolaram no dia 31 de agosto a pauta de reivindicações da categoria para as negociações em torno do Acordo Coletivo de Trabalho 2006/2007. No documento unificado, que contém 60 itens, as entidades exigem a manutenção de todas as conquistas firmadas anteriormente em acordos coletivos e normas internas, bem como a garantia de emprego aos trabalhadores, conforme o artigo 37 da Constituição Federal.

Como reposição salarial, os sindicatos reivindicam a correção a partir de índice inflacionário, no período compreendido entre 1º de outubro de 2006 até 30 de setembro de 2007, mais 5% a título de aumento real para todos os empregados. As perdas salariais acumuladas entre 1º de outubro de 1995 e 30 de setembro de 2006, calculadas pelo Dieese, também fazem parte da pauta.

Segundo Jonas Braz, diretor do Sindicato dos Eletricitários de Maringá e Região Noroeste do Paraná (Steem), o embate será duro. "Iremos até as últimas conseqüências para garantir o atendimento da nossa pauta de reivindicações. Com a ampla mobilização da categoria, a exemplo do que aconteceu na recente greve pela manutenção do adicional de dupla-função, com certeza vamos conquistar muitos avanços", afirmou.

A empresa estatal Copel (Companhia Paranaense de Energia Elétrica) informou que irá convocar o coletivo de representantes das entidades para a primeira rodada de negociações na última semana de setembro. Dentre os doze sindicatos de eletricitários, dois são filiados à Central Unica dos Trabalhadores. São eles: Steem e Sinefi (Sindicato dos Eletricitários de Foz do Iguaçu).

Conheça outros pontos importantes da pauta dos eletricitários

- Auxílio alimentação no valor de R$ 550,00, inclusive com 13ª parcela.

- Auxílio creche de R$ 350,00 por filho com idade entre zero e seis meses, e de R$ 250,00 para os filhos com idade entre sete e 72 meses.

- Auxílio a empregados e a dependentes de empregados portadores de necessidades especiais no valor de R$ 380,00.

- Aumento da gratificação de férias para uma remuneração do empregado, com garantia de piso mínimo no valor de R$ 1.600,00.

- Pagamento de adicional de 30% a todos os empregados que trabalham no tele-atendimento.

- Adicional de Plantão de 10%.

- Adicional diário equivalente ao valor de 50% da diário do empregado que permanecer em viagem por mais de 48 horas a serviço da empresa.

- Adicional de Fronteira para os empregados lotados em regiões de fronteira internacional no percentual de 13%.

Sindicatos que assinam a pauta de reivindicações: Steem, Sinefi, Sindenel, Senge, Sindel, Stiecp, Sinel, Siemcel, Sintec, Sindelpar, Sindespar, e Sintespar.