Empresas interessadas na compra das unidades terão de manter o atual quadro de trabalhadores pelo período de um ano
As empresas interessadas nas unidades produtivas do Grupo LBR (Lácteos Brasil S/A) terão que incluir na proposta de compra a responsabilidade em manter o quadro atual de trabalhadores pelo período de um ano.
A norma foi assegurada durante assembleia de credores e representantes da companhia na última segunda-feira (28) e vale para todos os acordos.
Siderlei Oliveira, presidente da Contac/CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores na Alimentação), ressalta que apesar das dificuldades, já que dos mais de seis mil trabalhadores que a empresa possuía, menos da metade integram o quadro atual, este foi um importante avanço conquistado pela entidade e Sindicatos CUTistas da Alimentação.
“Havia uma resistência das empresas, mas colocamos nossa posição durante a assembleia em não aceitar que a negociação fosse desvinculada dos empregos”, disse. “E foi a partir da nossa intervenção que o juiz responsável pelo processo de recuperação judicial incluiu este compromisso”, relatou Siderlei.
O Grupo LBR, uma das maiores empresas privadas de produtos lácteos do País, surgiu em 2010 do processo de falência da Parmalat e é fruto da fusão entre as fabricantes de leite e derivados Bom Gosto e LeitBom. A operação de compra contou com apoio do BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) através de um aporte de R$ 700 milhões.