Servidores da Conab avaliam proposta apresentada pela empresa
Na última quinta-feira (24), a Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) apresentou proposta formal aos trabalhadores envolvendo cláusulas econômicas do acordo coletivo de trabalho 2009-2010, em face de negociação. A proposta entregue pela empresa à comissão dos empregados oferece duas alternativas. Nenhuma, no entanto, menciona o Plano de Cargos, Carreira e Salário (PCCS) construído em acordo entre trabalhadores e Conab, mas barrado pelo Dest do Ministério do Planejamento. Até esta terça-feira (29), entidades filiadas à Condsef (Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal) devem encaminhar os resultados das assembléias que vão discutir a proposta da Conab. Alguns estados, como o caso de Pernambuco, Paraíba e o Distrito Federal, já realizaram assembléia e rejeitaram as alternativas dadas pela empresa. Foi aprovada a apresentação de uma terceira alternativa para dar continuidade às negociações. Saiba detalhes clicando em Leia mais.
Uma das alternativas dadas pela Conab aos trabalhadores garante acordo coletivo de trabalho para um ano (2009-2010) com reajuste de 3,8%, sem abono, e impacto de 3,8% nas demais cláusulas econômicas. A outra proposta feita pela empresa garante acordo coletivo de trabalho para o período de dois anos (2009-2011) com reajuste de 5,5% em setembro de 2009 e mais 5,5% em setembro de 2010, incluindo abono fixo de mil reais, com impacto financeiro de 11%, no mínimo, e no máximo 25% nas demais cláusulas econômicas.
Além de não mencionar nada sobre a implantação e aprovação do PCCS, as propostas apresentadas pela Conab seguem parâmetros já analisados e rejeitados pelos trabalhadores em plenária nacional. A plenária que aconteceu em setembro deste ano considerou insuficientes para uma negociação aceitável qualquer proposta que não recupere perdas inflacionárias, não estabeleça nenhum ganho real, não eleve o valor real dos benefícios e, finalmente, não apresente de maneira transparente o cronograma de implantação do PCCS nem seus efetivos valores de tabela.
Comissão de negociação defende 3ª alternativa - Para continuar buscando um entendimento entre trabalhadores e Conab, a comissão de negociação sugere apresentar uma terceira alternativa às propostas formais da empresa. A comissão defende a continuidade das negociações a partir da proposta formalizada, com possibilidade de apresentação de contrapropostas, seja para o período de um ou dois anos. Mas a negociação tem que incluir o PCCS.
Assembléias também definem calendário de mobilização - É importante que todas as entidades filiadas à Condsef submetam as alternativas para discussão nas bases. Os resultados das assembléias são indispensáveis para que a comissão de negociação dos empregados siga buscando consolidar o processo de diálogo com a empresa. As assembléias vão definir também calendário de mobilização para auxiliar na busca por um acordo que atenda as demandas e anseios da maioria, incluindo a necessidade de nova prorrogação do acordo coletivo em vigor, para que não haja interrupção no pagamento dos benefícios dos trabalhadores da Conab.